Lukasz Zuchowski
Kierownik Lokalizacji w Polsce
Cześć, jestem Łukasz.
Z wykształcenia jestem inżynierem budownictwa, a dodatkowo mam stopień magistra ekonomii. Początkowo pracowałem w firmach budowlanych jako kierownik budowy i projektu. Następnie dostałem pracę w średniej wielkości firmie produkującej konstrukcje stalowe i małe naczepy. Na targach we Francji przez przypadek spotkałem Alaina Faymonville'a. Kilka miesięcy później spotkaliśmy się ponownie w Polsce, kiedy odwiedził firmę, w której pracowałem. Tego samego dnia Alain zaprosił mnie na spotkanie. Oznajmił mi, że postanowił kupić nieruchomość na terenach przemysłowych w Goleniowie i założyć nową firmę – Faymonville Polska. Zaproponował mi kierowanie tą spółką. Miesiąc później, 1 czerwca 2005 roku, zostałem dyrektorem zarządzającym spółki Faymonville Polska i pierwszym pracownikiem naszego nowego oddziału. Od samego początku zajmowałem stanowisko dyrektora zarządzającego, ale ponieważ nasz zespół początkowo liczył mniej niż 50 pracowników, mój obszar odpowiedzialności był bardzo szeroki i obejmował zarządzanie produkcją, kadrami, magazynami i logistyką. Główny nacisk położono na produkcję stalowych podwozi i komponentów do pojazdów Faymonville, przy jednoczesnym zachowaniu jakości i wydajności oraz najwyższych standardów bezpieczeństwa, identycznych jak w naszych zakładach w Luksemburgu i Belgii.
Oczywiście potrzebowaliśmy do tego odpowiednich osób. Rekrutacja i szkolenie podstawowego zespołu miały kluczowe znaczenie. Szkolenia odbywały się głównie w naszych zakładach w Luksemburgu i Belgii, aby pracownicy mogli zaznajomić się z atmosferą firmy – duchem rodzinnego biznesu. Największym wyzwaniem było rozpoczęcie produkcji w 2006 roku oraz rozpoczęcie montażu pojazdów nowej marki MAX Trailer w 2013 roku. Kolejnym ekscytującym okresem była rozbudowa zakładu w latach 2008, 2012, 2013, 2014 i 2018, a także nadchodzące projekty rozbudowy w latach 2023 i 2025. Od samego początku ważne było dla mnie przyswojenie wiedzy o naszej organizacji, procesach, produktach i zespole. Równie ważna jest organizacja, demokratyczne i delegacyjne przywództwo, analityczne myślenie i komunikacja. Najbardziej motywuje mnie dynamika w pracy, nowe wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem firmy, nowoczesna technologia i inżynieria oraz, co nie mniej ważne, świetny zespół, z którym pracuję.
Jestem szczególnie dumny ze wspólnej pracy całego zespołu w ciągu tych 18 lat. Dzięki niej Faymonville Polska jest dziś największym zakładem produkcyjnym Grupy Faymonville i jednym z największych w regionie Goleniowa. Z wielką radością odebraliśmy nagrodę „Diamenty Forbesa” dla najdynamiczniej rozwijającej się firmy średniej wielkości w zachodniej i północnej Polsce. Dziś zatrudniamy 380 osób, które pracują na 55 000 m². Produkujemy około 30 przyczep i około 12 podwozi Faymonville tygodniowo. Szkolimy średnio 20 ślusarzy i elektromechaników rocznie. Pracując z nami masz świadomość, że jesteś częścią silnego zespołu. I chociaż Faymonville Group to duża firma, ma cechy charakterystyczne dla małych podmiotów, tj. płaską strukturę i bardzo „zwinną” organizację. Czekają tu na Ciebie niezwykłe możliwości rozwoju i wzrostu. Mogę tylko doradzić każdemu młodemu człowiekowi, aby był otwarty, nie bał się wyzwań, wierzył, że ma moc wpływania na zmiany w organizacji, w której pracuje – dołożenia swojej cegiełki do wspólnego sukcesu. Pamiętaj: only the sky is the limit.
“
Only the sky is the limit.