Felix Bongen

CIP-Logistics FPS

Cześć, jestem Felix.

Gdyby Faymily była piosenką, z pewnością byłaby to „Karamba, Karacho, jeden whisky” – zawsze pełna energii i zaangażowania. Zawsze dajemy z siebie wszystko, a po pracy chętnie wypijemy piwo lub dwa. Prawdziwy zespół, który trzyma się razem i nigdy nie stoi w miejscu!
Moja droga do Faymonville rozpoczęła się od studiów: licencjat z ekonomii i magisterka z zarządzania łańcuchem dostaw na HEC w Liège. Szybko jednak zdałem sobie sprawę, że sama teoria mi nie wystarcza, a siedzenie cały dzień przy biurku to nie moja bajka. Chciałem aktywnie włączyć się w pracę. Podczas stażu pisałem pracę magisterską w dziale logistyki Faymonville. To był mój pierwszy krok w ekscytujący rozwój zawodowy, gdzie mogłem nieustannie stawiać czoła nowym wyzwaniom. Po stażu w dziale FPS oraz późniejszej pracy nad optymalizacją procesów w centrum logistycznym, otrzymałem szansę na nowy, ekscytujący projekt: restrukturyzację jednej z linii montażowych w FEL1. Chodzi o projektowanie procesów zgodnie z zasadą Lean, aby wyeliminować marnotrawstwo, a nie tylko rozwiązywać problemy na krótką metę, ale tworzyć trwałe rozwiązania długoterminowe. „Chodzi nie tylko o rozwiązanie problemów, ale o to, by podejść do nich w taki sposób, żeby zniknęły na zawsze” – lubię to tłumaczyć. Ostatecznie chcemy stworzyć stabilny system, który będzie się ciągle rozwijał i wystarczająco elastyczny, by dostosować się do zmieniających się okoliczności.
Co mnie szczególnie ekscytuje? Widzieć, jak z samej ramy powstaje w pełni funkcjonalny pojazd – i wiedzieć, że aktywnie do tego przyczyniłem się. Tego rodzaju praca sprawia mi przyjemność: ukierunkowana na wynik, bezpośrednio zaangażowana i zawsze z szerszą perspektywą.
    Jetzt bewerben
    „W produkcji nigdy się nie nudzi. Od razu widać, czy wszystko pasuje i jak ważna jest współpraca w zespole” – często to mówię. W Faymonville nie chodzi o to, by szybko znaleźć rozwiązanie lub załatać dziury – tu liczy się długoterminowa poprawa. Presja jest konstruktywna, zawsze jest miejsce na rozwój, a każdy jest zachęcany do dzielenia się swoimi pomysłami – tu każdy jest traktowany jak człowiek i wspierany w swoich mocnych stronach.
    Oczywiście, nie miałem wieloletniego doświadczenia w montażu końcowym – co jest często wymagane w wielu firmach – ale moi przełożeni dali mi możliwość szybkiego wdrożenia się, poprawienia rzeczy i przejęcia odpowiedzialności.
    „Moja rada dla młodych ludzi na początku kariery to: wyjdźcie ze swojej strefy komfortu!” Nawet jeśli jeszcze nie wiecie wszystkiego, najlepsze jest to, by rzucić się na głęboką wodę. To najłatwiejszy sposób na naukę. Chęć podejmowania wyzwań i odpowiednia ambicja pozwolą ci zajść daleko.
    To, co wyróżnia Faymonville, to wysokie standardy i atmosfera rodzinna, którą szczególnie cenię. W firmie nikt nie zostaje sam ze swoimi zadaniami. Każdy ma wsparcie, ale też odpowiedzialność za aktywne poszukiwanie rozwiązań: wspierać i wyzwalać. Jeśli jesteś gotów dawać z siebie wszystko, angażować się, rozwijać swoją wiedzę i umiejętności oraz przejmować odpowiedzialność, u nas wszystko jest możliwe.

    Wyjdź ze swojej strefy komfortu!