Barbara Anzalone

Head of HR and HSE
Cześć, jestem Barbara.
Odpowiedź na pytanie, jak trafiłam do Cometto, jest dość prosta. Dorastałam w tej firmie, że tak to ujmę. Mój ojciec był kierownikiem produkcji, więc jako dziecko zawsze tam byłam. Zawsze interesowałem się zarządzaniem personelem i właśnie w tym kierunku ukończyłam studia. W wieku 20 lat miałam okazję pracować w Comeko na rocznym kontrakcie w ramach umowy agencyjnej i pracuję w tej firmie do dziś. Pracę rozpoczęłam w 1998 roku i przez pierwszy rok pracowałam jako sekretarka magazynu i produkcji, następnie przez cztery lata w biurze zaopatrzenia, a przez kolejne cztery lata jako planistka produkcji. Od 2008 roku pracowałam przez dziesięć lat w dziale części zamiennych i obsługi klienta oraz zajmowałam się magazynowaniem, zaopatrzeniem i logistyką. Okazja do prawdziwego zaangażowania pojawiła się w 2018 roku po przejęciu Faymonville, kiedy to dość niespodziewanie zaproponowano mi stanowisko kierownika produkcji w czasie wielkiej reorganizacji. Z entuzjazmem pełniłam tę funkcję przez cztery lata. Przejęcie firmy było jednym z moich największych wyzwań. Po dołączeniu do Faymonville Group zmieniliśmy się całkowicie w krótkim czasie. Zmianie uległo tempo i metody produkcji, nauczyliśmy się pracować zgodnie z celami. Wewnętrzne relacje uległy zmianie, a moim zadaniem było wprowadzenie tych zmian w życie, zarówno pod względem operacyjnym, jak i mentalnym.

Jednocześnie starałam się zyskać wiarygodność na stanowisku, które nigdy wcześniej nie było zajmowane przez kobietę. Całe życie pracuję w męskim świecie i nie znam innego środowiska. Na każdym stanowisku, które zajmowałam, chciałam nauczyć się nie tylko samego wykonywania pracy, ale także zrozumieć stojącą za nią logikę. Nigdy nie bałam się zmierzyć z kimkolwiek jak równy z równym. Moja rada dla dziewczyn zainteresowanych zawodem, który nie jest typowy dla kobiet brzmi: podejmij go bez zbędnego rozmyślania. Liczy się jakość pracy i włożona w nią wartość. Ogólnie rzecz biorąc, mogę tylko doradzić każdemu młodemu człowiekowi, aby nie oczekiwać wszystkiego od razu. Sukces, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym, to przede wszystkim droga, której trzeba poświęcić czas i uwagę. Zawsze należy pamiętać, że strefa komfortu jest wrogiem rozwoju i sukcesu.

Obecnie odpowiadam za dział personalny. Najważniejszą dla mnie kwestią jest obsadzenie właściwych stanowisk właściwymi osobami. Dziś oznacza to również budowanie karier i zawodów poprzez umiejętność nadawania talentom właściwego kierunku. Ogólnie rzecz biorąc, moje kompetencje i umiejętności zawsze były doceniane, ale to Faymonville, zagraniczna firma, zaoferowała mi prawdziwą szansę na rozwój. Moją motywacją jest chęć ciągłego rozwoju. Za każdym razem, gdy finalizujemy projekt, widzę, jak nowe obszary rozwoju otwierają się niemal automatycznie, ponieważ zmienia się perspektywa i kąt widzenia. Kiedy dziś patrzę na firmę Comeko, mogę stwierdzić, że osiągnęliśmy wiele w krótkim czasie. Moją zasługą jest przy tym stworzenie zmotywowanego i odnoszącego sukcesy zespołu, z czego jestem dumna.
“
Dorastałam w Cometto.