PRODUKTION

Produktion, die sich sehen lassen kann.

Faymonville Group

In unserer Fertigung leisten wir Bewegendes.

Um 15 bis 25.000 Tonnen zu bewegen, muss man in anderen Dimensionen denken. Das macht die Herstellung von Sonderfahrzeugen für Schwerlast- und Spezialtransporte umso spannender. Manchmal heißt es bei uns: Ärmel hochkrempeln, ausprobieren, Schlüsse ziehen, dazulernen, weitermachen. So entstehen in unserer Produktion nicht nur Semi-Tieflader, Tiefbettauflieger, Telesattel, Innenlader, Modulfahrzeuge und Selbstfahrer, sondern auch besondere Geschichten, intensive Erfahrungen und einzigartige Learnings. Wenn Du Dich dieser Challenge gewachsen siehst und gemeinsam mit uns wachsen möchtest: Leg los und schick uns Deine Bewerbung.

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VORTEILE

WAS WIR DIR BIETEN

Spannende Projekte

Feste Routinen, standardisierte Prozesse und immer wieder Herausforderungen, die für uns vollkommen neu sind. Das zeichnet das Arbeiten bei uns aus. Challenge annehmen, durchstarten und komplexe Probleme lösen.

Arbeiten auf Augenhöhe

Wir fördern ein lockeres und entspanntes Miteinander – und genauso fordern wir einen respektvollen Umgang. Wir können zusammen lachen und Spaß haben, aber dabei steht immer im Vordergrund, dass sich jeder zu 100% bei uns wohl und willkommen fühlt.

Innovative Ausstattung

Als führender Hersteller von Schwer- und Spezialfahrzeugen braucht es modernste Technologie. Wir arbeiten am Puls der Zeit und sind mit dem Equipment von morgen ausgestattet.

Inhouse First

Wir lassen uns ungern die Butter vom Brot nehmen. Was wir selber machen können, das machen wir auch. Deshalb haben wir vier verschiedene Werke in vier verschiedenen Ländern, die optimal aufeinander aufbauen.

Starkes Team

Tatsächlich können wir es gar nicht oft genug betonen. Wir sind stolz auf jedes einzelne Faymily Mitglied. Gemeinsam sind wir ein geniales Team, das sich zu einem Unternehmen entwickelt hat, das für Charakter, Stärke und Zusammenhalt steht.

Eigenverantwortung

Anpacken, umsetzen und Dinge auf die Straße bringen. Das klappt nur, wenn jeder weiß, was er zu tun hat und das auch umsetzt. Manchmal braucht das Mut – manchmal vielleicht sogar Übermut. Aber wir glauben an Eigeninitiative und was dadurch entsteht.

VORTEILE

Sicherer Arbeitgeber

Unsere starke Position am Markt, unsere weltweiten Tätigkeiten und unsere breite Aufstellung der Produktionsstandorte verschaffen uns Sicherheit. Ein großer Mehrwert für unsere Mitarbeiter. Denn das sorgt dafür, dass sie bei der Faymonville Group einen sicheren Arbeitsplatz haben, auf den sie bauen können – morgen und in der Zukunft.

Bonussystem

Unsere Mitarbeiter schaffen Lösungen, mit denen unsere Kunden unzählige Millionen Tonnen auf der ganzen Welt bewegen. Um diese außergewöhnliche Leistung zu honorieren, gibt es bei uns ein variables Bonussystem, das jeden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Karriereentwicklung

Wir haben ein offenes Ohr für die Karrierewünsche unserer Mitarbeiter. Wer motiviert und fleißig ist, kann seine Traumstelle bei der Faymonville Group erreichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – in Form von Seminaren, Fortbildungen und Lehrgängen.

Feierkultur

Wenn aus Kollegen Freunde werden. Wir stoßen nicht nur auf neue Erfolge an, wir pflegen auch über die Arbeit hinaus ein familiäres Verhältnis. Ob Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Eligius: Bei uns feiern alle zusammen und verbringen auch mal neben der Arbeit eine gute und ausgelassene Zeit miteinander.

Modernes Arbeitsumfeld

Für die Zukunft bestens aufgestellt. Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.

Arbeiten auf Augenhöhe

PROZESS

DEIN WEG ZU UNS

Screening

Los geht’s: Nach dem Erhalt Deiner Unterlagen prüft unser HR-Team Deine Bewerbung und ob sie auf die entsprechende Stelle passt.

Telefongespräch

Wir lassen von uns hören: In einem ersten Gespräch möchten wir Dich näher kennenlernen und Dir unser Unternehmen vorstellen.

Erstes Bewerbungsgespräch

Du bist herzlich eingeladen: In einem persönlichen Gespräch via Teams oder vor Ort lernst Du unsere Personalabteilung und die Abteilungsleitung kennen.

Zweites Gespräch / Probetag

Wir haben es in der Hand: In einem zweiten Gespräch mit der Abteilungsleitung und Direktion kannst Du uns überzeugen – und wir Dich. Und falls die zweite Runde im Rahmen eines Probetages erfolgt, bekommst Du von uns eine praktische Aufgabe, in der Du uns von Deinen Fähigkeiten und Talenten überzeugen kannst.

Vertragsgespräch

Du hast uns überzeugt! Und wir Dich hoffentlich auch. Wir freuen uns auf ein persönliches Treffen, in dem wir uns über ein konkretes Angebot sowie einen Vertragsentwurf austauschen.

Abschluss

Auf einen sehr guten Start! Wir freuen uns sehr, dass wir Dich als Faymily-Member gewinnen konnten und in naher Zukunft begrüßen dürfen. Danke für Dein Vertrauen.

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