Controller/Office Manager (m/f/d)
Art
Vollzeit
Field
Büro
Standort
Little Rock, US
Controller/Office Manager (m/f/d)
Deine Bewerbung
To grow our team in Little Rock (AR, US), we are looking for a full-time
Controller/Office Manager (m/f/d)
Position overview
We are seeking a detail-oriented and proactive Controller/Office Manager to oversee accounting operations, compliance, and human resources for our U.S. operations. This key leadership role ensures accurate financial management, strong internal controls, and effective HR practices that align with company and regulatory standards.
Your tasks:
Accounting & Finance
Lead month-end and quarter-end close processes, ensuring timely and accurate financial reporting
Provide all necessary documentation and reports to the external CPA firm
Manage accounts payable and receivable, including purchase order processing, invoice verification, and vendor payments
Oversee state and local tax compliance and filings
Ensure adherence to GAAP standards across all corporate accounting functions
Develop, monitor, and analyze budgets, offering insights and recommendations for performance improvement
Review and validate financial transactions and postings for accuracy and regulatory compliance
Human Resources & Office Management
Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, workers’ compensation, and leave policies
Serve as the primary liaison between employees and benefits providers
Ensure company policies consistently across the organization to ensure legal and procedural compliance
Perform general office management responsibilities including full cycle recruitment and support during hiring for production and office positions
Maintain accurate and confidential employee personnel files, ensuring compliance with all state and federal record-keeping requirements
Support disciplinary actions and terminations as needed
Your profile:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
5+ years of accounting management experience in a manufacturing environment
1+ year of experience in human resources
Proficient in accounting software and MS Office Suite.
Exceptional organizational skills and attention to detail
Strong analytical and problem-solving abilities
Excellent written and verbal communication skills
Ability to maintain strict confidentiality and exercise sound judgement
Driven, hands on, adaptable, and adept at juggling diverse responsibilities in a dynamic setting
“
Drei Wörter, um Faymonville zu beschreiben, wären Flexibilität, Qualität und Technologie.
Sebastien Marquet
Vorteile
WAS WIR DIR BIETEN
Vorteile
Sicherer Arbeitgeber
Unsere starke Position am Markt, unsere weltweiten Tätigkeiten und unsere breite Aufstellung der Produktionsstandorte verschaffen uns Sicherheit. Ein großer Mehrwert für unsere Mitarbeiter. Denn das sorgt dafür, dass sie bei der Faymonville Group einen sicheren Arbeitsplatz haben, auf den sie bauen können – morgen und in der Zukunft.
Bonussystem
Unsere Mitarbeiter schaffen Lösungen, mit denen unsere Kunden unzählige Millionen Tonnen auf der ganzen Welt bewegen. Um diese außergewöhnliche Leistung zu honorieren, gibt es bei uns ein variables Bonussystem, das jeden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Karriereentwicklung
Wir haben ein offenes Ohr für die Karrierewünsche unserer Mitarbeiter. Wer motiviert und fleißig ist, kann seine Traumstelle bei der Faymonville Group erreichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – in Form von Seminaren, Fortbildungen und Lehrgängen.
Feierkultur
Wenn aus Kollegen Freunde werden. Wir stoßen nicht nur auf neue Erfolge an, wir pflegen auch über die Arbeit hinaus ein familiäres Verhältnis. Ob Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Eligius: Bei uns feiern alle zusammen und verbringen auch mal neben der Arbeit eine gute und ausgelassene Zeit miteinander.
Modernes Arbeitsumfeld
Für die Zukunft bestens aufgestellt. Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.
Arbeiten auf Augenhöhe
Wir fördern ein lockeres und entspanntes Miteinander – und genauso fordern wir einen respektvollen Umgang. Wir können zusammen lachen und Spaß haben, aber dabei steht immer im Vordergrund, dass sich jeder zu 100% bei uns wohl und willkommen fühlt.
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FAQ





