Controller/Office Manager (m/f/d)

Art

Vollzeit

Field

Büro

Standort

Little Rock, US

Controller/Office Manager (m/f/d)

Deine Bewerbung

To grow our team in Little Rock (AR, US), we are looking for a full-time

 

Controller/Office Manager (m/f/d)

 

Position overview

We are seeking a detail-oriented and proactive Controller/Office Manager to oversee accounting operations, compliance, and human resources for our U.S. operations. This key leadership role ensures accurate financial management, strong internal controls, and effective HR practices that align with company and regulatory standards.

 

Your tasks:

Accounting & Finance

  • Lead month-end and quarter-end close processes, ensuring timely and accurate financial reporting

  • Provide all necessary documentation and reports to the external CPA firm

  • Manage accounts payable and receivable, including purchase order processing, invoice verification, and vendor payments

  • Oversee state and local tax compliance and filings

  • Ensure adherence to GAAP standards across all corporate accounting functions

  • Develop, monitor, and analyze budgets, offering insights and recommendations for performance improvement

  • Review and validate financial transactions and postings for accuracy and regulatory compliance

 

Human Resources & Office Management

  • Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, workers’ compensation, and leave policies

  • Serve as the primary liaison between employees and benefits providers

  • Ensure company policies consistently across the organization to ensure legal and procedural compliance

  • Perform general office management responsibilities including full cycle recruitment and support during hiring for production and office positions

  • Maintain accurate and confidential employee personnel files, ensuring compliance with all state and federal record-keeping requirements

  • Support disciplinary actions and terminations as needed


Your profile:

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.

  • 5+ years of accounting management experience in a manufacturing environment

  • 1+ year of experience in human resources

  • Proficient in accounting software and MS Office Suite.

  • Exceptional organizational skills and attention to detail

  • Strong analytical and problem-solving abilities

  • Excellent written and verbal communication skills

  • Ability to maintain strict confidentiality and exercise sound judgement

  • Driven, hands on, adaptable, and adept at juggling diverse responsibilities in a dynamic setting


JETZT BEWERBEN

Drei Wörter, um Faymonville zu beschreiben, wären Flexibilität, Qualität und Technologie.

Sebastien Marquet

Vorteile

WAS WIR DIR BIETEN

Spannende Projekte

Feste Routinen, standardisierte Prozesse und immer wieder Herausforderungen, die für uns vollkommen neu sind. Das zeichnet das Arbeiten bei uns aus. Challenge annehmen, durchstarten und komplexe Probleme lösen.

Arbeiten auf Augenhöhe 

Wir fördern ein lockeres und entspanntes Miteinander – und genauso fordern wir einen respektvollen Umgang. Wir können zusammen lachen und Spaß haben, aber dabei steht immer im Vordergrund, dass sich jeder zu 100% bei uns wohl und willkommen fühlt.

Modernes Office

Für die Zukunft bestens aufgestellt. Auch wenn unser Herz die Produktion ist: Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.

Inhouse First

Wir lassen uns ungern die Butter vom Brot nehmen. Was wir selber machen können, das machen wir auch. Deshalb haben wir vier verschiedene Werke in vier verschiedenen Ländern, die optimal aufeinander aufbauen.

Starkes Team

Tatsächlich können wir es gar nicht oft genug betonen. Wir sind stolz auf jedes einzelne Faymily Mitglied. Gemeinsam sind wir ein geniales Team, das sich zu einem Unternehmen entwickelt hat, das für Charakter, Stärke und Zusammenhalt steht.

Eigenverantwortung

Anpacken, umsetzen und Dinge auf die Straße bringen. Das klappt nur, wenn jeder weiß, was er zu tun hat und das auch umsetzt. Manchmal braucht das Mut – manchmal vielleicht sogar Übermut. Aber wir glauben an Eigeninitiative und was dadurch entsteht.

Vorteile

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Sicherer Arbeitgeber

Unsere starke Position am Markt, unsere weltweiten Tätigkeiten und unsere breite Aufstellung der Produktionsstandorte verschaffen uns Sicherheit. Ein großer Mehrwert für unsere Mitarbeiter. Denn das sorgt dafür, dass sie bei der Faymonville Group einen sicheren Arbeitsplatz haben, auf den sie bauen können – morgen und in der Zukunft.

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Bonussystem

Unsere Mitarbeiter schaffen Lösungen, mit denen unsere Kunden unzählige Millionen Tonnen auf der ganzen Welt bewegen. Um diese außergewöhnliche Leistung zu honorieren, gibt es bei uns ein variables Bonussystem, das jeden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

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Karriereentwicklung

Wir haben ein offenes Ohr für die Karrierewünsche unserer Mitarbeiter. Wer motiviert und fleißig ist, kann seine Traumstelle bei der Faymonville Group erreichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – in Form von Seminaren, Fortbildungen und Lehrgängen.

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Feierkultur

Wenn aus Kollegen Freunde werden. Wir stoßen nicht nur auf neue Erfolge an, wir pflegen auch über die Arbeit hinaus ein familiäres Verhältnis. Ob Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Eligius: Bei uns feiern alle zusammen und verbringen auch mal neben der Arbeit eine gute und ausgelassene Zeit miteinander.

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Modernes Arbeitsumfeld

Für die Zukunft bestens aufgestellt. Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.

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Arbeiten auf Augenhöhe

Wir fördern ein lockeres und entspanntes Miteinander – und genauso fordern wir einen respektvollen Umgang. Wir können zusammen lachen und Spaß haben, aber dabei steht immer im Vordergrund, dass sich jeder zu 100% bei uns wohl und willkommen fühlt.

KLINGT SPANNEND?

FAQ

EURE FRAGEN

1. Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
2. Welche Unterlagen müssen eingereicht werden?
3. Du oder Sie?
4. Was passiert mit meinen persönlichen Daten?
5. Wann kann ich mit einer Antwort auf meine Bewerbung rechnen?
6. Wo kann ich das Unternehmen kennenlernen?
7. Wo genau befindet sich der Unternehmenssitz?
8. Gibt es einen Dresscode?

ANSPRECHPARTNERIN

KONTAKT

Gina Müller

Talent Acquisition

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