PLM Expert (m/f/d) – Your chance to help shape the future of digital transformation
Tipo
Tempo pieno
Campo
Ufficio
Sito
Lentzweiler, LU
PLM Expert (m/f/d) – Your chance to help shape the future of digital transformation
La tua candidatura
To strengthen our team in Lentzweiler (LU), we are looking for a full-time
PLM Expert (m/f/d) – Your chance to help shape the future of digital transformation
We are the leading international manufacturer of heavy-duty and specialized transport solutions – technically sophisticated, globally networked, and focused on profitable growth. Our products move tons, and our data and processes must be just as strong.
Based on a powerful PLM landscape, we are actively building the digital twin of our smart factory, which makes our entire product lifecycle smarter, faster, and more digital.
And this is where you come in.
Your role
You don't work on just any system.
You will play an active role in shaping the PLM roadmap of an industry leader and help define how our products and processes are developed, modified, and managed worldwide.
With us, you will:
Design and further develop the next generation of our PDM/PLM concept
Not only have a say in PLM transformation, but also organize workshops, establish methods, and define standards
Advance our PLM system CIM Database (CDB) technically—from architecture issues to automation
Plan, test, roll out, and document updates and upgrades
Support engineering teams as a 2nd level expert and establish new digital ways of working
Take an active role in change management
Collaborate in cross-functional teams with IT, engineering, and external partners to drive innovation
This is not about routine – it's about real creative freedom.
What you should bring with you:
A degree in engineering or IT – or initial experience in a comparable environment
An interest in PLM, enthusiasm for digital process chains, and a good basic technical understanding
Experience with PDM/PLM systems (CDB a plus), M CAD/E CAD tools
Interest in industrial development, design, and change processes
Analytical skills, a structured approach, and a desire to take on responsibility
Very good German and English skills; French is an advantage
“
Tre parole per descrivere Faymonville sarebbero flessibilità, qualità e tecnologia.
Sebastien Marquet
Vantaggi
Cosa ti offriamo
Vantaggi
Datore di lavoro sicuro
Il nostro forte posizionamento sul mercato, le nostre attività a livello globale e la nostra ampia gamma di siti di produzione ci trasmettono sicurezza. Un grande valore aggiunto per i nostri dipendenti, perché fa sì che in Faymonville Group abbiano un posto di lavoro sicuro su cui contare, oggi e in futuro.
Sistema di bonus
I nostri dipendenti creano soluzioni che consentono ai nostri clienti di muovere innumerevoli milioni di tonnellate in tutto il mondo. Per premiare questo straordinario risultato, presso la nostra azienda esiste un sistema di bonus variabile che rende partecipe ogni dipendente del successo dell'azienda.
Sviluppo della carriera
Siamo sempre in ascolto dei desideri dei nostri dipendenti riguardo la loro carriera. Chi lavora con motivazione e diligenza può raggiungere il posto dei propri sogni in Faymonville Group. Inoltre, offriamo ai nostri dipendenti numerose opportunità di formazione continua, sotto forma di seminari, corsi di aggiornamento e corsi di formazione.
Cultura della festa
Quando da colleghi si diventa amici. Non brindiamo soltanto ai nuovi successi, ma manteniamo anche un rapporto familiare oltre il lavoro. Feste aziendali, feste di Natale o Sant'Eligio: da noi tutti festeggiano insieme e a volte si trascorre insieme del tempo piacevole e spensierato che esula dal lavoro.
Contesto lavorativo moderno
Posizionamento ideale per il futuro. Attribuiamo grande importanza al design contemporaneo e alle attrezzature moderne. Mettiamo a disposizione del nostro team gli strumenti di lavoro che non solo soddisfano il suo scopo, ma anche un po' di più.
Lavoro alla pari
Promuoviamo una convivenza rilassata e tranquilla, e allo stesso modo chiediamo anche un comportamento rispettoso. Possiamo ridere e divertirci insieme, ma la cosa più importante è che nella nostra azienda tutti si sentano a proprio agio e benvenuti nel migliore dei modi.
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