Internship in process optimisation for digitalisation in production processes (m/f/d)
Tipo
Tempo pieno
Campo
Studenti e Tirocinio
Sito
Lentzweiler, LU
Internship in process optimisation for digitalisation in production processes (m/f/d)
La tua candidatura
Internship in process optimisation for digitalisation in production processes (m/f/d)
Your tasks:
Planning, coordination and implementation of automation and digitalisation projects
Analysis, development and change management: you will support the digital transformation (Industry 4.0) in production
Optimisation of production processes
Your profile:
You are studying industrial engineering, supply chain management & business analytics or computer science
You have a noticeable enthusiasm for new technologies and modern production systems
Experience with lean management methods and process optimisation in a manufacturing environment is an advantage
You are motivated and a team player
You have a structured, analytical and independent way of working
You have very good language skills in German or French and English
“
A mio parere, Faymonville si riassume in una parola: affidabilità.
Garcjan Zloty
Vantaggi
Cosa ti offriamo
Progetti entusiasmanti
Routine fisse, processi standardizzati e sfide sempre nuove per noi. Questo è ciò che contraddistingue il lavoro nella nostra azienda. Accettare la sfida, iniziare e risolvere problemi complessi.
Lavoro alla pari
Promuoviamo una convivenza rilassata e tranquilla, e allo stesso modo chiediamo anche un comportamento rispettoso. Possiamo ridere e divertirci insieme, ma la cosa più importante è che nella nostra azienda tutti si sentano a proprio agio e benvenuti nel migliore dei modi.
Ufficio moderno
Posizionamento ideale per il futuro. Anche se il nostro fulcro è la produzione, attribuiamo grande importanza al design contemporaneo e alle attrezzature moderne. Mettiamo a disposizione del nostro team gli strumenti di lavoro che non solo soddisfano il suo scopo, ma anche un po' di più.
In azienda prima di tutto
Siamo riluttanti a farci togliere il pane di bocca. Di ciò che possiamo svolgere da noi, ce ne occupiamo noi. Ecco perché abbiamo quattro diversi stabilimenti in quattro Paesi differenti, tutti interconnessi tra di loro.
Una squadra vincente
In effetti, non possiamo stancarci di ripeterlo. Siamo orgogliosi di ciascuno dei nostri dipendenti. Insieme, siamo un team geniale che si è evoluto fino a diventare un'azienda che è sinonimo di carattere, forza e coesione.
Coinvolgimento
Prendere in mano la situazione, realizzare e portare le cose in giro. Questo funziona solo se tutti sanno cosa devono fare e lo mettono in atto. A volte ci vuole coraggio, a volte anche sfrontatezza. Ma crediamo nell'iniziativa personale e nel suo risultato.
Vantaggi
Datore di lavoro sicuro
Il nostro forte posizionamento sul mercato, le nostre attività a livello globale e la nostra ampia gamma di siti di produzione ci trasmettono sicurezza. Un grande valore aggiunto per i nostri dipendenti, perché fa sì che in Faymonville Group abbiano un posto di lavoro sicuro su cui contare, oggi e in futuro.
Sviluppo della carriera
Siamo sempre in ascolto dei desideri dei nostri dipendenti riguardo la loro carriera. Chi lavora con motivazione e diligenza può raggiungere il posto dei propri sogni in Faymonville Group. Inoltre, offriamo ai nostri dipendenti numerose opportunità di formazione continua, sotto forma di seminari, corsi di aggiornamento e corsi di formazione.
Cultura della festa
Quando da colleghi si diventa amici. Non brindiamo soltanto ai nuovi successi, ma manteniamo anche un rapporto familiare oltre il lavoro. Feste aziendali, feste di Natale o Sant'Eligio: da noi tutti festeggiano insieme e a volte si trascorre insieme del tempo piacevole e spensierato che esula dal lavoro.
Contesto lavorativo moderno
Posizionamento ideale per il futuro. Attribuiamo grande importanza al design contemporaneo e alle attrezzature moderne. Mettiamo a disposizione del nostro team gli strumenti di lavoro che non solo soddisfano il suo scopo, ma anche un po' di più.
Lavoro alla pari
Promuoviamo una convivenza rilassata e tranquilla, e allo stesso modo chiediamo anche un comportamento rispettoso. Possiamo ridere e divertirci insieme, ma la cosa più importante è che nella nostra azienda tutti si sentano a proprio agio e benvenuti nel migliore dei modi.
SEMBRA ECCITANTE?
FAQ