Lukasz Zuchowski
Directeur du site de Pologne
Bonjour, je m’appelle Lukasz.
De formation, je suis ingénieur civil et j’ai également un master en économie. Au début, j’ai travaillé dans des entreprises de construction en tant que chef de chantier et chef de projet. Ensuite, j’ai travaillé dans une PME qui fabrique des structures en acier et de petites semi-remorques. J’ai alors fait la connaissance d’Alain Faymonville lors d’un salon organisé en France. Quelques mois plus tard, nous nous sommes retrouvés en Pologne lorsqu’il a visité l’entreprise dans laquelle je travaillais. Le même jour, Alain m’a invité à une réunion. Il m’a dit qu’il avait décidé d’acheter un terrain dans la zone industrielle de Goleniów et de fonder une nouvelle entreprise - Faymonville Polska. Il m’a proposé de diriger l’entreprise. Un mois plus tard, le 1er juin 2005, je suis devenu le directeur général de Faymonville Polska et le tout premier employé de notre nouveau site. J’ai d’emblée occupé le poste de directeur commercial, mais comme notre équipe comptait moins de 50 employés au départ, mes responsabilités étaient très larges et comprenaient la gestion de la production, les ressources humaines, l’entreposage et la logistique. L’accent a été mis sur la production de châssis en acier et de composants de véhicules Faymonville, avec une qualité et une productivité constantes et les normes de sécurité les plus élevées pour nos usines au Luxembourg et en Belgique.
Bien sûr, nous avions besoin des personnes compétentes pour réaliser tout cela. Le recrutement d’une équipe centrale et sa formation ont été la clé. La main d’œuvre a principalement été formée au sein de nos usines au Luxembourg et en Belgique afin de vivre l’esprit de l’entreprise - l’esprit de l’entreprise familiale. Les plus grands défis ont été le lancement de la production en 2006 et le début de l’assemblage des véhicules de la nouvelle marque MAX Trailer en 2013. Une autre période passionnante a été celle des agrandissements de l’usine en 2008, 2012, 2013, 2014 et 2018, ainsi que les projets d’extension prévus pour 2023 et 2025. Dès le début, il était important que je maîtrise les connaissances de notre organisation, des processus, des produits et de l’équipe. L’organisation, la gestion démocratique et délégative, la pensée analytique et la communication sont tout aussi importantes. Ce qui me motive le plus, c’est le dynamisme au travail, les nouveaux défis liés à la croissance durable de l’entreprise, la technologie et l’ingénierie modernes, sans oublier la formidable équipe avec laquelle je travaille.
Je suis particulièrement fier du travail accompli par toute l’équipe au cours de ces 18 années, qui a fait de Faymonville Polska ce que nous sommes aujourd’hui : la plus grande unité de production au sein du Groupe Faymonville et l’une des plus grandes dans la région de Goleniów. Nous nous sommes tous réjouis du prix « Diamonds of Forbes » pour l’entreprise de taille moyenne la plus dynamique de l’ouest et du nord de la Pologne. Aujourd’hui, nous employons 380 personnes sur une superficie de 55 000 m². Nous produisons environ 30 semi-remorques MAX Trailer et environ 12 châssis Faymonville par semaine. En moyenne, nous formons 20 serruriers et électromécaniciens par an. Chez nous, chacun sent qu’il fait partie d’une équipe forte. Et bien que le Groupe Faymonville soit une grande entreprise, on y retrouve les caractéristiques d’une petite structure, c’est-à-dire une hiérarchie plate et une agilité organisationnelle. On a des possibilités extraordinaires de se développer et de grandir. Je ne peux que conseiller aux jeunes d’être ouverts d’esprit, de ne pas avoir peur des défis, de croire que vous avez la possibilité d’influencer les changements au sein de l’organisation dans laquelle vous travaillez - apportez votre contribution à la réussite commune. N’oubliez pas: Le ciel est la limite.
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Le ciel est la limite.