Coordinateur de projet pour les processus de production (m/f/d)
Art
Temps plein
Secteur
Bureau
Site
Lentzweiler, LU
Coordinateur de projet pour les processus de production (m/f/d)
Ta candidature
Afin de renforcer notre équipe à Lentzweiler (LU), nous recherchons à temps plein un
Coordinateur de projet pour les processus de production (m/f/d)
Tes tâches :
Planification, réalisation, évaluation et mise en place de projets dans l'environnement de production de semi-remorques, de remorques surbaissées et de véhicules modulaires pour le transport lourd et spécial
Collaboration à l'acquisition de machines et de logiciels – du cahier des charges à la mise en service
Analyse, optimisation et standardisation des processus de production
Soutien des processus d'amélioration continue par l'évaluation des données des machines et de la production
Ton profil :
Formation professionnelle achevée dans un métier de transformation des métaux, dans le domaine de l'automobile/des véhicules utilitaires et similaire ou études achevées en ingénierie/sciences des matériaux
Très bonne connaissance des applications Microsoft Office
Méthode de travail autonome, responsable et orientée vers les résultats
Un sens aigu de la qualité
Très bonnes connaissances de l'allemand ou du français et connaissances de base de l'anglais
“
Trois mots pour décrire Faymonville seraient flexibilité, qualité et technologie.
Sebastien Marquet
ADVANTAGES
Ce que nous te proposons
Des projets passionnants
Des routines fixes, des processus standardisés ainsi que de tout nouveaux défis qui se présentent sans cesse à nous. C’est ce qui caractérise le travail chez nous. Relever le défi, se lancer et résoudre des problèmes complexes.
Tous égaux dans le travail
Nous privilégions une ambiance de travail décontractée et détendue, tout comme nous exigeons de nos collaborateurs un comportement respectueux. Nous pouvons rire et nous amuser ensemble, mais la priorité est toujours que chacun se sente à 100 % à l’aise et bienvenu chez nous.
Un espace de travail moderne
Parfaitement préparé pour l’avenir. Même si notre coeur de métier est la production, nous attachons une grande importance au design contemporain et à l’équipement moderne. Nous mettons à la disposition de notre équipe des outils de travail qui non seulement remplissent leur fonction, mais vont également au-delà.
Le fait-maison avant tout
Faire les choses à moitié, c’est pas notre truc. Tout ce que nous pouvons faire nous-mêmes, nous le réalisons. C’est pourquoi nous avons quatre usines différentes installées dans quatre pays différents, qui se complètent de manière optimale.
Une équipe solide
En fait, nous ne le répéterons jamais assez. Nous sommes fiers de chacun de nos collaborateurs. Ensemble, nous formons une équipe géniale qui s’est développée en une entreprise empreinte de caractère, de force et de cohésion.
Responsabilité individuelle
S’atteler à la tâche, la mettre en œuvre et la voir aboutir. Cela ne fonctionne que si chacun sait ce qu’il doit faire et le met en pratique. Parfois, cela demande du courage – parfois peut-être même de la hardiesse . Mais nous croyons à la prise d’initiatives et à ce qui en découle.
AVANTAGES
Un employeur sûr
Notre position forte sur le marché, nos activités mondiales et notre large implantation de sites de production nous procurent une certaine sécurité. Cela constitue une grande valeur ajoutée pour nos collaborateurs. Car cela leur assure un emploi sûr au sein du Groupe Faymonville, sur lequel ils peuvent compter, demain et à l’avenir.
Un système de bonus
Nos collaborateurs créent des solutions qui permettent à nos clients de déplacer d’innombrables millions de tonnes de marchandises dans le monde entier. Pour récompenser cette performance exceptionnelle, nous avons mis en place un système de bonus variable qui fait participer chaque employé au succès de l’entreprise.
Développement de carrière
Nous sommes à l’écoute des souhaits de carrière de nos collaborateurs. Si tu es motivé et travailleur, tu peux obtenir le poste de tes rêves au sein du Groupe Faymonville. De plus, nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue - sous forme de séminaires, de formations continueset de cours.
Une culture de la fête
Quand les collègues deviennent amis. Nous ne trinquons pas seulement aux nouveaux succès, nous entretenons aussi un lien fort au-delà du travail. Que ce soit à l’occasion des fêtes d’entreprise, de Noël ou de Saint Éloi, chez nous, tout le monde fait la fête ensemble et se retrouve de temps à autre en dehors du travail pour passer un bon moment convivial.
Un cadre de travail modernisé
Parfaitement préparé pour l’avenir. Nous attachons une grande importance au design contemporain et à un équipement moderne. Nous fournissons à notre équipe les outils de travail qui non seulement remplissent leur fonction, mais offrent aussi un petit quelque chose de plus.
Tous égaux dans le travail
Nous privilégions une ambiance de travail décontractée et détendue, tout comme nous exigeons de nos collaborateurs un comportement respectueux. Nous pouvons rire et nous amuser ensemble, mais la priorité est toujours que chacun se sente à 100 % à l’aise et bienvenu chez nous.
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