Responsable de production pour les départements traitement de surface et finition (m/f/d)
Art
Temps plein
Secteur
Bureau
Site
Lentzweiler, LU
Responsable de production pour les départements traitement de surface et finition (m/f/d)
Ta candidature
Responsable de production pour les départements traitement de surface et finition (m/f/d)
Pour l'usine de production FEL1 et FEL2 sur le site de Lentzweiler, Luxembourg, nous recherchons un cadre expérimenté pour la gestion opérationnelle des départements de production traitement de surface et finition.
Tes tâches :
Encadrement technique et disciplinaire d'environ 90 collaborateurs pour atteindre les objectifs de qualité, de volume et de productivité
Responsable de la qualification et du développement des collaborateurs
Gestion et surveillance des processus de production
Garantie de l'achèvement des semi-remorques dans les délais
Travail avec des indicateurs pour optimiser et augmenter l'efficacité des processus de production (amélioration continue)
Collaboration étroite et orientée vers la recherche de solutions avec d'autres départements comme la qualité, la planification, le bureau technique et la logistique
Respect des règles de sécurité au travail ainsi que de l'ordre et de la propreté
Gestion de projets
Ton profil :
Diplôme dans le domaine de Supply Chain, de l'électromécanique ou de la gestion de la production
Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'équipes, idéalement dans l'industrie
La connaissance de l'application des méthodes de gestion Lean et des processus d'amélioration continue (KVP) est un atout
Excellentes capacités de gestion et de communication ainsi qu'une forte orientation vers les résultats
Forte résistance au stress, pragmatisme et capacité à résoudre les problèmes
Bonnes connaissances linguistiques en français et en anglais. L'allemand est un atout
Utilisation sûre de MS Office
“
Trois mots pour décrire Faymonville seraient flexibilité, qualité et technologie.
Sebastien Marquet
ADVANTAGES
Ce que nous te proposons
Des projets passionnants
Des routines fixes, des processus standardisés ainsi que de tout nouveaux défis qui se présentent sans cesse à nous. C’est ce qui caractérise le travail chez nous. Relever le défi, se lancer et résoudre des problèmes complexes.
Tous égaux dans le travail
Nous privilégions une ambiance de travail décontractée et détendue, tout comme nous exigeons de nos collaborateurs un comportement respectueux. Nous pouvons rire et nous amuser ensemble, mais la priorité est toujours que chacun se sente à 100 % à l’aise et bienvenu chez nous.
Un espace de travail moderne
Parfaitement préparé pour l’avenir. Même si notre coeur de métier est la production, nous attachons une grande importance au design contemporain et à l’équipement moderne. Nous mettons à la disposition de notre équipe des outils de travail qui non seulement remplissent leur fonction, mais vont également au-delà.
Le fait-maison avant tout
Faire les choses à moitié, c’est pas notre truc. Tout ce que nous pouvons faire nous-mêmes, nous le réalisons. C’est pourquoi nous avons quatre usines différentes installées dans quatre pays différents, qui se complètent de manière optimale.
Une équipe solide
En fait, nous ne le répéterons jamais assez. Nous sommes fiers de chacun de nos collaborateurs. Ensemble, nous formons une équipe géniale qui s’est développée en une entreprise empreinte de caractère, de force et de cohésion.
Responsabilité individuelle
S’atteler à la tâche, la mettre en œuvre et la voir aboutir. Cela ne fonctionne que si chacun sait ce qu’il doit faire et le met en pratique. Parfois, cela demande du courage – parfois peut-être même de la hardiesse . Mais nous croyons à la prise d’initiatives et à ce qui en découle.
AVANTAGES
Un employeur sûr
Notre position forte sur le marché, nos activités mondiales et notre large implantation de sites de production nous procurent une certaine sécurité. Cela constitue une grande valeur ajoutée pour nos collaborateurs. Car cela leur assure un emploi sûr au sein du Groupe Faymonville, sur lequel ils peuvent compter, demain et à l’avenir.
Un système de bonus
Nos collaborateurs créent des solutions qui permettent à nos clients de déplacer d’innombrables millions de tonnes de marchandises dans le monde entier. Pour récompenser cette performance exceptionnelle, nous avons mis en place un système de bonus variable qui fait participer chaque employé au succès de l’entreprise.
Développement de carrière
Nous sommes à l’écoute des souhaits de carrière de nos collaborateurs. Si tu es motivé et travailleur, tu peux obtenir le poste de tes rêves au sein du Groupe Faymonville. De plus, nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue - sous forme de séminaires, de formations continueset de cours.
Une culture de la fête
Quand les collègues deviennent amis. Nous ne trinquons pas seulement aux nouveaux succès, nous entretenons aussi un lien fort au-delà du travail. Que ce soit à l’occasion des fêtes d’entreprise, de Noël ou de Saint Éloi, chez nous, tout le monde fait la fête ensemble et se retrouve de temps à autre en dehors du travail pour passer un bon moment convivial.
Un cadre de travail modernisé
Parfaitement préparé pour l’avenir. Nous attachons une grande importance au design contemporain et à un équipement moderne. Nous fournissons à notre équipe les outils de travail qui non seulement remplissent leur fonction, mais offrent aussi un petit quelque chose de plus.
Tous égaux dans le travail
Nous privilégions une ambiance de travail décontractée et détendue, tout comme nous exigeons de nos collaborateurs un comportement respectueux. Nous pouvons rire et nous amuser ensemble, mais la priorité est toujours que chacun se sente à 100 % à l’aise et bienvenu chez nous.
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